مبانی نظری وپیشینه تحقیق شخصیت مدیران واثر بخشی انان
مبانی نظری وپیشینه تحقیق شخصیت مدیران واثر بخشی انان
فهرست مطالب :
شخصيت
2 - 2 تعاريف شخصيت
2 - 3 حوزه‌هاي شخصيت
2 - 3 - 1 ساختار
2 - 3 - 2 فرآيند
2 - 3 - 3 رشد و نمو
2 - 3 - 4 آسيب شناسي رواني و تغيير رفتار
2 - 4 مضامين عمده در نظريه شخصيت
2 - 4 - 1 وحدت رفتار و مفهوم خويشتن
2 - 4 - 2 سطوح مختلف آگاهي و مفهوم ناهشيار
2 - 4 - 3 رابطه بين شناخت ، عواطف و رفتار مشهود
2 - 4 - 4 اثرات گذشته ، حال و آينده بر رفتار
2 - 5 نظريه‌هاي شخصيت
2 - 5 - 1 نظريه روان كاوي در شخصيت
2 - 5 - 3 نظريه روان پويشي فرويد ( روانكاوي در شخصيت ):
2 - 5 - 4 سطوح شخصيت : هشيار ، نيمه هشيار و ناهشيار
2 - 5 - 5 ساختار شخصيت : نهاد ، من و فرامن
2 - 6 نظريه نوروان كاوي
كارل يونگ ( 1961 - 1875 )
2 - 6 - 2 نكات برجسته ي نظريات يونگ
2 - 7 روان شناسي فردي
آلفرد آدلر ( 1937 - 1870 )
2 - 7 - 2 بررسي نظريات آدلر
2 - 8 نظریه اختلالات شخصیتی
كارن هورناي ( 1952 - 1885 )
2 - 8 - 2 بررسي نظريات هورناي
2 - 9 نظریه روان پزشکی بین فردی
هري استاك ساليوان ( 1892 - 1949 )
2 - 9 - 2 بررسي نظريات ساليوان
2 - 9 تظريه پديدار شناختي ( فرد - محور )
كارل راجرز ( 1987 - 1902 )
2 - 10 - 2 بررسي نظريات و كارهاي راجرز
2 - 10 - 3 تشکیل رویکرد پدیدار شناختی راجرز
2 - 10 - 4 ساختار شخصيت از ديدگاه راجرز
2 - 10 یازهای زیستی و روانی در پیدایی شخصیت
آبراهام مازلو ( 1971 - 1868 )
2 - 11 نظريه رويكرد صفات در شخصيت
گوردون آل پرت ( 1967 - 1897 )
2 - 12 - 2 بررسي نظريات آلپورت
2 - 13 نظريه چندبعدی شخصیت
هانس ، جي ، آيسنك ( 1997 - 1916 )
2 - 13 - 1 بررسی نظريات آیسنک
2 - 13 - 3 ابعاد اساسي شخصيت
2 - 14 نظرريه رويكرد تحليلي عاملي صفات
ريموند كتل ( 1998 - 1905 )
2 - 14 - 2 بررسي نظريات كتل در شخصيت
2 - 13 ظریات رابطه شغل و شخصیت
2 - 15 - 2 شخصيت نوع A
2 - 15 - 3 شخصيت نوع B
2 - 16 بررسي چند خصوصیت شخصیتی در شغل
2 - 16 - 1 اثر كانون
